AI와 직업 대변혁에 대해서...
AI를 부하직원으로 두고 일하는 팀장급 인력들
AI에 밀려서 AI가 시키는 허드렛일을 하며 살아가는 AI 연금 수급자들
여러가지 경우의 수가 있겠습니다만,
AI의 가장 큰 특징 중 하나는... 책임을 지지 않습니다.
AI의 작업물에 대해서 책임은 해당 AI의 관리자가 지는 겁니다.
- 테슬라 FSD가 지금 감독형으로 서비스 중인 것과 일맥상통하는 겁니다.
결국 AI가 뭔가를 내놓았을 때, 결과물에 대해서 책임을 지고 나서는 것은 이 AI의 관리자(팀장)이고요.
스스로가 팀장으로 나서는 모습을 보여야 새로운 노동 환경에서 살아 남을 수 있을겁니다.
그리고 도태되는 사람들은...
책임지기 싫어하는 사람들,
자기가 한 잘못도 아랫 사람들에게 떠넘기는 사람들,
잘 된 열매만 탐하는 사람들이 될 겁니다.
그런고로...
대학에서는 학생들을 단순 기술습득 뿐 아니라 리더십, 관리자의 소양을 길러줘야 할 것이고요.
사람 뿐 아니라 AI에 대해서도 리더십을 발휘할 수 있는 교육을 해야 할 겁니다.
그 외에...
기업이 개별적으로 AI 도입으로 인해서 줄어드는 일자리, 변화하는 일자리 관련해서는
이런저런 생각이 많지만 풀어 놓자면 너무 길어서... 나중에 기회가 되면 언급을 해볼랍니다.
- 앞으로 그걸로 먹고 살 생각인지라. ㅎㅎㅎ
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2025-12-11 17:18
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AI를 부하직원으로 두고 일하는 팀장급 인력들
AI에 밀려서 AI가 시키는 허드렛일을 하며 살아가는 AI 연금 수급자들
여러가지 경우의 수가 있겠습니다만,
AI의 가장 큰 특징 중 하나는... 책임을 지지 않습니다.
AI의 작업물에 대해서 책임은 해당 AI의 관리자가 지는 겁니다.
- 테슬라 FSD가 지금 감독형으로 서비스 중인 것과 일맥상통하는 겁니다.
결국 AI가 뭔가를 내놓았을 때, 결과물에 대해서 책임을 지고 나서는 것은 이 AI의 관리자(팀장)이고요.
스스로가 팀장으로 나서는 모습을 보여야 새로운 노동 환경에서 살아 남을 수 있을겁니다.
그리고 도태되는 사람들은...
책임지기 싫어하는 사람들,
자기가 한 잘못도 아랫 사람들에게 떠넘기는 사람들,
잘 된 열매만 탐하는 사람들이 될 겁니다.
그런고로...
대학에서는 학생들을 단순 기술습득 뿐 아니라 리더십, 관리자의 소양을 길러줘야 할 것이고요.
사람 뿐 아니라 AI에 대해서도 리더십을 발휘할 수 있는 교육을 해야 할 겁니다.
그 외에...
기업이 개별적으로 AI 도입으로 인해서 줄어드는 일자리, 변화하는 일자리 관련해서는
이런저런 생각이 많지만 풀어 놓자면 너무 길어서... 나중에 기회가 되면 언급을 해볼랍니다.
- 앞으로 그걸로 먹고 살 생각인지라. ㅎㅎㅎ
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칸추우천 2025-12-11 18:07
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